«Unabhängig vom negativen Bescheid, möchte ich es nicht unterlassen, Ihnen ganz herzlich für die positive und aufbauende Art zu danken, wie Sie diesen Entscheid vermittelt haben. Ich kenne keine Personalberatung oder auch sonstige Firma, die so sorgfältig und achtungsvoll mit den Menschen umgeht, und das scheint mir gerade heute in dieser schwierigen Arbeitsmarktsituation enorm wichtig. Dem psychologischen Befinden wird bei der Stellensuche meines Erachtens viel zu wenig Wert beigemessen. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und grüsse Sie freundlich»
Barbara M.


«Ich möchte mich nochmals an dieser Stelle herzlich für den Support bedanken.
Erwähnen möchte ich unser Telefongespräch vor ein paar Wochen, wo wir sehr offen miteinander sprechen konnten. Das erlebt man heutzutage mit den Headhunters oder Stellenvermittlern nicht mehr !
Da trennt sich die Spreu vom Weizen.. und die Spreu ist in der Überzahl ! »
ph. a. s.


«Ungeachtet der weiteren Entwicklung dieser Bewerbung, möchte ich Ihnen gerne mitteilen, dass ich jedem Bewerber nur wünschen kann, auch eine solch wertschätzende und professionelle Art wie von Ihnen gezeigt, erfahren zu dürfen.»
Helmut P.


 «Ich habe Ihre Offenheit und auch den ganzen Ablauf der Rekrutierung sehr geschätzt und muss Ihnen ein Kompliment für Ihre Professionalität aber auch Ihre Menschlichkeit machen. Diese beiden Aspekte werden nicht sehr oft vereint.»
Daniel H.

«Ich bin nun seit 3 Monaten intensiv dabei, mich beruflich neu zu orientieren, und ich komme dabei mit einigen Rekrutierungsbüros oder Personalabteilungen in Kontakt. Bei ihrer Absage erhalte ich das erste Mal einen Feedback zur optischen und inhaltlichen Qualität meiner Unterlagen. Ich habe das sehr geschätzt, und danke Ihnen dafür.»
Andreas M.


«Die Betreuung (Info-Briefe) und den Absagebrief sind wirklich Profimässig organisiert und verfasst. In der heutigen wirtschaftlichen und beruflichen Lage nicht selbstverständlich.»
J. Aeschlimann


«Herzlichen Dank! Ich möchte Ihnen gratulieren zu Ihrem Kundenservice! Sie haben von den bisherigen Personalfirmen am schnellsten und professionellsten reagiert. Sie haben erkannt, dass Sie nicht nur die Firmen sondern auch die Bewerber als Ihre Kunden betrachten müssen. Der erste Eindruck ist immer entscheidend und Sie haben mit Ihrem Team hier bereits brilliert.»
Gerhard S.